EMEA s.r.o. je zaměstnavatelem, se kterým Úřad práce České republiky uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce podle ustanovení § 78 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
Dohoda o uznání č. KMA-UZ-6/2021 uzavřená dne 2.6.2021 na dobu neurčitou.
V současné době zaměstnáváme více než 40 osob se zdravotním postižením. Přepočtený stav osob pro rok 2021 činí 37,97, což je více než 50% osob se zdravotním postižením z celkového počtu zaměstnanců.
Objem pro poskytnutí náhradního plnění v roce 2022 činí 39 386 888,00 Kč
ČTVRTLETÍ 2021 | ZAMĚSTNÁNO OZP | ZAMĚSTNÁNO CELKEM | TZP | z toho OZP 1,2 | OZZ |
---|---|---|---|---|---|
1. Q | 37,22 | 42,03 | 8,93 | 25,04 | 3,25 |
2. Q | 37,95 | 42,77 | 7,03 | 27,41 | 3,51 |
3.Q | 39,24 | 42,95 | 8,48 | 26,45 | 4,31 |
4. Q | 37,46 | 40,27 | 8,42 | 25,20 | 3,84 |
Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru, jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením v podílu 4 % k celkovému počtu zaměstnanců. Pokud tyto osoby z jakéhokoliv důvodu nezaměstnávají, mohou si tuto povinnost splnit buď odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50% zaměstnanců OZP nebo odvodem do státního rozpočtu.
Odvod státu se vypočítá jako 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku krát počet chybějících pracovníků se zdravotním postižením. (2,5 x 37 047 = 92 618 Kč)
Objem odběru náhradního plnění za 1 přepočtenou OZP je stanoven 7násobkem průměrné měsíční mzdy sledovaného roku. Za rok 2021 byla průměrná měsíční mzda 37 047,- Kč, ke splnění povinného podílu za jednoho nezaměstnaného OZP tedy vaše firma odebere služby ve výši 259 329,- Kč. (7 x 37 047= 259 329 Kč)
Výpočty odvodu do státního rozpočtu i objem náhradního plnění – přepočty
Při počtu zaměstnanců (přepočteném) | Zaměstnat osob se ZP | Nebo zaplatit ročně odvod Kč | Nebo nakoupit od chráněné dílny ročně zboží v hodnotě Kč |
---|---|---|---|
25 | 1 | 92 618 Kč | 259 329 Kč |
50 | 2 | 185 236 Kč | 518 658 Kč |
75 | 3 | 277 854 Kč | 777 987 Kč |
100 | 4 | 370 472 Kč | 1 037 316 Kč |
125 | 5 | 463 090 Kč | 1 296 645 Kč |
150 | 6 | 555 708 Kč | 1 555 974 Kč |
175 | 7 | 648 326 Kč | 1 815 303 Kč |
200 | 8 | 740 944 Kč | 2 074 632 Kč |
225 | 9 | 833 562 Kč | 2 333 961 Kč |
250 | 10 | 926 180 Kč | 2 593 290 Kč |
275 | 11 | 1 018 798 Kč | 2 852 619 Kč |
300 | 12 | 1 111 416 Kč | 3 111 948 Kč |
325 | 13 | 1 204 034 Kč | 3 371 277 Kč |
350 | 14 | 1 296 652 Kč | 3 630 606 Kč |
375 | 15 | 1 389 270 Kč | 3 889 935 Kč |
400 | 16 | 1 481 888 Kč | 4 149 264 Kč |
500 | 20 | 1 852 360 Kč | 5 186 580 Kč |